Bối cảnh mới cần đến những kỹ năng mới, và cũng nảy sinh những vấn đề mới: từ thiết bị, đường truyền internet với dung lượng băng thông đáp ứng yêu cầu, cho đến các phần mền, phần mềm đáp ứng nghiệp vụ và tiện lợi cho việc trao đổi…
Ngoài ra, cần giám chắc để các cá nhân, các bộ phận cũng có thể tương tác với nhau và với môi trường lao động quen thuộc, hay khả năng truy cập vào các không gian chứa tài nguyên chung… Nhưng tất cả sẽ trở thành thảm họa nếu thiếu một thứ – sự an toàn.
“Được an toàn và cảm thấy an toàn cho phép chúng ta làm rất được hơn, sáng tạo độc đáo hơn và tin tưởng hơn vào công nghệ kết nối tất cả chúng ta“, đó là chia sẻ của ông Vasu Jakka – Phó Chủ tịch phụ trách Bảo mật, Tuân thủ và Danh tính của Microsoft.
Cách tiếp cận mới cho những vấn đề bảo mật doanh nghiệp
Trong bối cảnh làm việc từ xa hoặc môi trường “hybrid work”, các nhân viên là trong số lỗ hổng an ninh lớn nhất của doanh nghiệp.
Theo một khảo sát do Kaspersy thực hiện gần đây, hơn một nửa số doanh nghiệp cho hay các rủi ro an ninh mạng của họ bắt nguồn từ nội bộ.
Cùng đó, ba e ngại top 1 về bảo vệ an ninh mạng của một doanh nghiệp đều liên quan đến người lao động hoặc lỗi của con người, gồm tất cả: chia sẻ dữ liệu không không thể bỏ qua qua thiết bị di động (47%); đánh mất thiết bị di động khiến tổ chức gặp rủi ro (46%); và người lao động chọn dùng tài nguyên CNTT không không thể bỏ qua (44%).
Giải quyết vấn đề này, Microsoft đã nhiều lần đề cập đến việc thiết lập lại bảo mật, danh tính và tuân thủ.
Qua đó, hãng cho hay bảo mật không phải là “áp” một hệ thống tiêu chuẩn từ bên ngoài vào, mà các thành phần của hệ thống bảo mật (an ninh mạng, danh tính và tuân thủ…) cần phải được hỗ trợ chặt chẽ ngay trong các sản phẩm và nền tảng mà doanh nghiệp đang chọn dùng, từ đó giám chắc sự liền mạch trong việc quản lý truy cập an toàn, bảo mật dữ liệu, đáp ứng các yêu cầu quy định và bảo vệ khỏi các mối đe dọa.
Theo Phó Chủ tịch Vasu Jakka, Microsoft không ngừng nỗ lực hỗ trợ các tổ chức và doanh nghiệp hỗ trợ và thích ứng với những cải tiến về bảo mật, nhằm cung cấp khả năng bảo vệ, phát hiện và ứng phó đáng mua nhất trong môi trường đa đám mây, đa nền tảng của cũng như tạo điều kiện thuận lợi để các chuyên gia bảo mật cũng có thể đón đầu các cuộc tấn công.
Tất cả những cải tiến này đều được hỗ trợ liền mạch trong Microsoft 365 Defender – giải pháp cung cấp khả năng phát hiện và đối phó cho danh tính, điểm cuối, phần mền đám mây, email và tài liệu.
Siemens và “bài toán” làm việc từ xa an toàn, linh hoạt hơn
Siemens – một “tên tuổi” trong làng công nghệ thế giới, có khoảng chừng hơn 140.000 nhân viên, phân bố tại hơn 125 địa điểm trên 43 quốc gia, làm việc từ xa từ 2 đến 3 ngày một tuần đã trở thành thông lệ tiêu chuẩn.
Khi Covid-19 bùng phát và các nhân viên buộc phải làm việc tại nhà, nhu cầu liên lạc từ xa tăng đột biến, Siemens đã triển khai Microsoft Teams “thần tốc” để cung cấp giải pháp cộng tác, họp, gọi điện, chia sẻ thông tin thời gian thực có chức năng mở rộng và đáng tin cậy.
Trong hơn một thập kỷ, các nhân viên của Siemens chỉ chọn dùng giải pháp liên lạc tại chỗ (on-premise). Năm 2020 chứng kiến một quyết định chiến lược, khi hãng chuyển sang đám mây với Microsoft 365 và chọn dùng Teams làm nền tảng cộng tác chính của công ty như một phần của sự chuyển đổi đó.
Để đáp ứng yêu cầu bảo mật chặt chẽ, Siemens đã chọn dùng bộ giải pháp bảo mật điểm cuối Microsoft Endpoint Manager để quản lý từ xa các thiết bị làm việc của nhân viên, gồm tất cả smartphone, tablet và laptop.
Đây là giải pháp bảo mật điểm cuối toàn diện dựa trên nền tảng đám mây, với khả năng quản lý và review các lỗ hổng dựa trên rủi ro, từ đó giảm mức độ tấn công bề mặt cũng như tự động điều tra và hoàn thiện.
Tiago Charréu, Trưởng nhóm Triển khai Microsoft Teams toàn thế giới của Siemens, cho biết: “Thông qua Teams, mọi nhân viên của chúng tôi đều cũng có thể kết nối an toàn hơn với khách hàng, hợp tác cũng như nhà cung cấp thông qua quyền truy cập với tư cách là khách cũng đã phê duyệt rồi”.
Nhờ bộ phận CNTT lập kế hoạch siêu nhanh và triển khai Teams rõ ràng, rõ ràng, nhân viên của Siemens đã duy trì mức năng suất bình thường khi chuyển sang Teams để làm việc tại nhà.
Các kỹ thuật viên phòng họp cũng hạn chế được rất nhiều thời gian khi không phải quan sát thiết bị và xử lý sự cố mà tập trung vào các ưu tiên kinh doanh chủ chốt.
